El titular de la cartera, Felipe Larraín, dijo que cualquier cambio al sistema de indemnizaciones se hará fortaleciendo el seguro de desempleo y protegiendo los ingresos de los trabajadores.

La empresa ofreció, además de una serie de beneficios y reajustes, un bono de $10 millones y un préstamo blando de $3,5 millones a los 441 asociados.

En algunos casos los ex empleados recibirán bonos de hasta 200% más que la suma por años de servicios prestados

Breve

Sociales

Las compañías privilegian los conocimientos de aquellos que poseen experiencia en el rubro, con la finalidad de evitar los periodos de entrenamientos y disminuir los tiempos de adaptación.

Juzgado del Trabajo estimó que empresa incurrió en prácticas antisindicales al enviar cartas de amonestación después de un paro.

Editorial.