Con las nuevas incorporaciones el listado llegó a 488 iniciativas en total, las que abarcan ámbitos como cuidado del medio ambiente, desarrollo productivo, educación, innovación y calidad de vida.
Desde una empresa de transporte en Calama, hasta un laboratorio de innovación, pasando por el trabajo territorial, tres historias de mujeres muestran diversidad de perfiles.
Ferias vocacionales, un partido de fútbol y hasta el lanzamiento de una nueva red de talento técnico son las actividades de adherentes de Compromiso Minero para agosto y septiembre.
La participación de mujeres en empresas mineras de la gran minería alcanzó un 24,1% durante el primer semestre de 2026, más que triplicando la presencia femenina registrada hace doce años.
En entrevista a Daniel Más, biministro de Minería y Economía, la autoridad dijo que Chile debe ser potencia mundial en minería, pero además valoró las cifras del IMACEC.
Frente al agotamiento de los óxidos, mineras globales libran una batalla técnica para extraer cobre de sulfuros primarios en pilas sin construir fundiciones.
De acuerdo con la resolución publicada en el Diario Oficial, la modificación responde a la necesidad de continuar perfeccionando el reglamento vigente.
Un balance de la Achs mostró que un 73,1% de los requerimientos son mujeres. Entre sectores económicos, destacan las cifras en comercio, educación y organismos gubernamentales.
Los sectores más avanzados son las TIC, servicios financieros, empresariales y minería, y los más rezagados son el comercio, transporte, hoteles y restaurantes.
La ganancia atribuible a los propietarios de la controladora llegó a $49.623 millones, aunque en el período enfrentó un escenario operativo desafiante.
