Otic y MTalent presentaron los objetivos del proyecto, cuyos resultados pretenden alinearse a los focos de equidad de género e igualdad de oportunidades de la trayectoria laboral.
Actividad se realizará en el mes que conmemora y celebra el valor y aporte de la industria minera, buscando reforzar el compromiso por la diversidad e inclusión en el contexto de esta fecha.
Gracias al trabajo conjunto de REDEG junto a sus patrocinadores, se busca promover el reclutamiento, marca empleadora, vinculación laboral y networking para el talento local.
Ante el cierre de proyectos mineros, hoteleros y corredores se embarcan en un proceso de reconversión, inclinándose nuevamente hacia el turismo de ocio.
